Kaksiviikkoinen työelämävaihtoni Ranskan Bordeaux’ssa sijoittui marras-joulukuun vaihteeseen 25.11.-6.12.2019. Vietin vaihtojaksoni Adapei33 yhdistyksen tuetun työn keskuksessa ESAT Bordeaux Métropolen Pessacin yksikössä, jossa asiakkaana on noin 135 työläistä ja työnohjauksesta, tuesta ja hyvinvoinnista vastaavaa henkilökuntaa on noin 40 henkeä.
ESAT tarjoaa hyvinvoinnin ja työllistymisen palveluita
ESAT on sosiaali- ja terveystoimialan toimintakeskus, jonka tavoitteena on lisätä erityistä tukea tarvitsevien asiakkaiden hyvinvointia työtoiminnan kautta ja parantaa työllistymismahdollisuuksia. Toiminta muistuttaa jonkin verran suomalaista kuntouttavaa työtoimintaa ja tuetun työllistymisen palveluita.
ESAT Bordeaux Métropole on osa Gironden maakunnan Adapei33 – yhdistyksen palveluita. Bordeaux’n lisäksi Adapei33 Girondella on toimipisteitä laajan maakunnan eri puolilla. ESAT:ien tarjoamaan työtoimintaan kuuluu useita eri aloja, mm. Puutarhanhoito, maisemointi ja viheralueiden hoito, tulostamo, alihankinta, ravintola-ala, viinintuotanto, kiinteistöhuolto, ja pesulapalvelut. Adapei 33 Gironde tarjoaa ESAT:ien työhön liittyvien palveluiden lisäksi myös tuettuun asumiseen ja lasten ja nuorten koulutukseen ja kuntoutukseen liittyviä palveluita. Adapei33 Gironde on osa laajempaa Adapei-organisaatiota, joka muodostuu useista Ranskan maakunnissa toimivista itsenäisistä Adapeista.
Vaihtoni aikana vierailin mm. ESAT:in puutarha- ja maisemointiryhmän, ravintolapalvelujen, tulostamon ja alinhankinnan toimipisteissä,sekä tapasin psykososiaalisen tuen henkilökuntaa.
Tulostamon työläisiä
Kolmivaiheinen polku koulutukseen, tutkintoon ja työllistymiseen
Samoin kuin Suomessa, kehitysvammaisten ja erityistä tukea tarvitsevien henkilöiden työllistyminen avoimille työmarkkinoille on toivottua vähäisempää. Ranskassa ei myöskään ole ammatillisia erityisoppilaitoksia ja tutkinnon puute vaikeuttaa osaltaan työllistymistä.
Vuodesta 2017 alkaen ESAT Bordeaux Métropolessa on toteutettu ammatillisen koulutuksen ja työllistymisen ohjelmaa, joka mahdollistaa ohjelmaan osallistuville työläisille puutarha-alan koulutuksen ja ammatillisen tutkinnon ja sen jälkeen tukea työllistymiseen, joko erityistä tukea tarjoavaan yritykseen tai avoimille työmarkkinoille. Tulevaisuudessa tavoitteena on toteuttaa vastaava ravintola-alan koulutus- ja työllistymispolku ja laajentaa koulutustoimintaa muillekin ESAT:in toimialoille. Koska monilla koulutukseen osallistuvilla ESAT:in työläisillä on suuria luku- ja kirjoitustaitoon liittyviä haasteita, tutkinto suoritetaan osoittamalla portfolion ja haastattelun avulla työssä hankittu osaaminen. Työläiset kokoavat portfolionsa tuetusti ja osoittavat osaamisensa tuetusti arviointihaastattelussa. Puutarhurin tutkinto myönnetään maatalousministerin valtuutuksella.
Reitti työllistymiseen etenee vaiheittain. Ensin puutarhureiden ryhmä tekee asiakastöitä työmailla ohjaajan kanssa (Equipe Pre-passerelle) ja sen jälkeen on mahdollista siirtyä itsenäiseen ryhmään (Equipe Passerelle). Itsenäisen ryhmän ohjaaja on puhelimen päässä, mutta muuten ryhmä toimii autonomisesti, suunnitellen itse aikataulunsa, työn organisoinnin ja työnjaon. Tällä hetkellä ryhmässä on 5 työläistä, jotka huolehtivat noin 30 työmaasta. Puutarhureiden asiakkaat ovat pääasiassa yrityksiä tai 3.sektorin toimijoita. Asiakkaat tulevat yleensä suositusten tai tarjouspyyntöjen perusteella ja monet ovat ostaneet ESAT:in palveluita jo pitkään.
Työläiset suorittavat opintojaan samaan aikaan kun työskentelevät asiakkaitten työmailla. Kun tutkinto on suoritettu ja itsenäistä työkokemusta on tarpeeksi, työläisillä on mahdollisuus työllistyä joko avoimille työmarkkinoille tai tuetun työllistymisen yrityksiin.
Puutarhureiden itsenäinen työporukka ja (raitapaitainen) koulutusohjelmasta vastaava Jonathan Devigne